TÜM SPOR ADAMLARI

TÜM SPOR ADAMLARI DERNEĞİ

TÜZÜĞÜ

BÖLÜM – 1

GENEL HÜKÜMLER

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

MADDE 1. Derneğin Adı : TÜM SPOR ADAMLARI .Derneği’dir.

Derneğin Kısa Adı : TÜMSAD

Derneğin Merkezi : GAZİANTEP’tir.

Dernek, yurtiçinde ve yurtdışında Şube ve Temsilcilik açabilir.

DERNEĞİN AMACI ve BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI:

MADDE 2. AMAÇ :

2.1. Derneğin amacı, Ulu Önder Atatürk’ün gösterdiği hedefler doğrultusunda

“Zeki, Çevik ve Ahlaklı sporcuların yetiştirilmesinde katkıda bulunmak,

Türk futbolunun kalkınması, gelişmesine uluslar arası alanda başarıya

Yönelik çalışmalar yapmak, spor kulüplerine, özel ve tüzel kişi ve

kamu kurum ve kuruluşlarına, Türkiye Futbol Federasyonuna, Türkiye Amatör Spor Kulüpleri Konfederasyonu , Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği, Türkiye Futbol Saha Komiserleri Derneği, Amatör Sporcular Derneği, Türkiye Spor Yazarları Derneği ,Türkiye FaalFutbol hakemler ve gözlemcilerderneğin de.ve TÜM BRANŞLAR,DA görüş bildirmek, destek vermek. İşbirliğinde bulunmak, dernek üyelerinin sosyal ve sportif hizmet ihtiyaçlarını karşılamak ve yardımda bulunmak.

2.2. Yerel veya ulusal düzeyde toplumsal gelişmeye katkı sağlayacak çözümler

üretmek, destek vermek ve faaliyette bulunmak amacıyla kurulmuştur.

2.3. DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ

a. Üyelerin her türlü hukuki hak ve menfaatlerini korumak, sosyal gereksinimlerini gidermek ve aralarındaki dayanışmayı artırmak ve bu amaçla lokal, dinlenme ve eğitim merkezi gibi tesisler sağlamak ve işletmelerini yapmak.

b. Derneğin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için ticari şirketler, yatırım ortaklıkları, yardımlaşma ve dayanışma sandıkları, fon ve vakıf kurmak, kurulmuş şirket ve vakıflara ortak olmak.

c. Şubeler ve temsilcilikler açmak, federasyon kurmak veya buna katılmak, derneğin isim ve logosunun önde gelmesi koşuluyla sponsorluk anlaşmaları ve isim kullanma hakkı sözleşmeleri yapmak.

d. Her türlü spor tesisi, sosyal ve kültürel etkinlikler ile maçlar ve yarışmalar düzenlemek veya bu tür düzenlemelere katılmak.

e. Bağış toplamak, amaçlarına uygun çalışmalara bağışta bulunmak.

f. Dernek, amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunca belirlenecek diğer etkinliklerde bulunmak.

g. Türkiye Futbol Federasyonu ile gereken zaman ve durumlarda müşterek çalışmalarda bulunmak, çalışmalara destek sağlamak ve her bakımdan yardımcı olmak.

h. Derneğin amaç edindiği hizmetlerinin kamu hizmeti niteliğinde ve herkesin yararına açık olacak gibi yürütülmesini sağlamak.

ı. Fair Play anlayış ve davranış biçiminin yerleşmesi ve gelişmesi için gerekli etkinliklerde bulunmak, kamuoyunu bilgilendirmek, kuruluşlarla işbirliği yapmak.

i. Futbolun ve sporun etik değerlerini gerçekleştirmek için çalışmak.

j. Dernek amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda diğer derneklerle veya vakıf, sendika vb. sivil toplum kuruluşlarıyla ortak amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturmak.

k. Dernek için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek.

l. Derneğin amacını gerçekleştirmek üzere benzer amaçlı derneklerden, işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan maddi yardım almak ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunmak.

m. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek.

n. Uluslarası faaliyette bulunmak, yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalara yapmak veya yardımlaşmak.

o. Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek.

ö. Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak.

p. Futbol ve sporda dostluk ve kardeşlik erdemlerinin geliştirilmesi için eğitim ve öğretim çalışmaları yapmak.

2.4. DERNEĞİN FAALİYET ALANI :

Dernek, sportif ve sosyal alanda faaliyet gösterir.

MADDE.3.ÜYELİK TÜRLERİ VE ÜYELİK KOŞULLARI

Fiil ehliyetine sahip her gerçek kişi ile tüzel kişiler, Derneğe üye olma hakkına sahiptir. Derneğin ASIL ve ONURSAL üyeleri vardır.

3.1. ASIL ÜYE :

a. Derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden, mevzuatın ve Tüzüğün öngördüğü koşulları taşıyanlar.

b. En az iki yıl süreyle lisanslı futbol ve tüm branşlarda faaliyet göstermiş veya futbol hakemliği, gözlemcilik, temsilcilik ve saha komiserliği yapmış olanlar.

c. Üniversite, Yüksekokul ve diğer öğretim kurunların öğretim görevlilerinden futbol alanında görev yapanlar.

d. Futbol Federasyonu kurullarında merkez ve taşra teşkilatında görev yapanlar.

e. Spor kulüplerinde ve Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Teşkilatında yöneticilik yapanlar, Spor Yazarları.

f. Futbol ilgili konularda teknik mesleki çalışma yapmış, dernek amacına dönük etkinliklere katkıda bulunanlar, Dernek Yönetim Kurulu kararı ile Genel Merkez ve Şubelerine ASIL üye olabilirler.

Üyelik istemi yazılı ve Dernek özel ‘‘Üye İstem Formu’’ doldurularak yapılır.

Tüzük de belirlenen şartlardan en az birine sahip olmak ve asgari İki Yönetim Kurulu üyesinin de önerisiyle bu istem değerlendirilerek 30 gün içinde alınmış kabul veya red kararı istekliye yazılı olarak bildirilir.

Başvurusu kabul edilen Asıl üye tutulacak deftere kayıt edilir.

3.2. ONURSAL ÜYE :

Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar, kamuoyunda saygınlık kazanmış tanınmış kişiler Yönetim Kurulu kararıyla Onursal Üye olarak kabul edilebilir ve Özel deftere kayıt edilirler. Seçme ve seçilme hakkı olmadan Genel Kurula katılabilirler. Ödenti yapmak zorunda değildirler.

3.3. ONURSAL BAŞKAN

Gerekli koşullara sahip olup da Genel Başkanlık yapmış olan, Derneğe maddi ve manevi önemli destekleri olan, yurtiçi ve yurtdışında Ülke futbolunu onur ve başarıyla temsil edenler arasından, Genel Kurul üyesi olmak şartı ile Yönetim Kurulu önerisi ile Genel Kurulca seçilirler.

Genel Kurullarda oy hakkına sahip olup ödenti yaparlar.

Onursal üye defterine kayıt edilirler.

ÜYELİKLERİN SONA ERMESİ, HAKLARI VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

MADDE.4. ÜYELİKTEN ÇIKMA:

4.1. Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla dernek üyeliğinden çıkma hakkına sahiptir.

4.2. Üyenin istifa dilekçesi Yönetim Kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır.

4.3. Üyelikten ayrılma, üyenin Derneğe birikmiş olan borçlarını sona erdirmez.

MADDE.5. ÜYELİKTEN ÇIKARILMA:

5.1.Dernek Üyeliğinden Çıkarılmayı Gerektiren Haller :

a. Dernek Tüzüğüne aykırı davranışda bulunmak.

b. Verilen görevlerden sürekli kaçınmak.

c. Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını bir seçim dönemi içinde ödememek.

d. Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

e. Üye olma ve üyelik şartlarını kaybetmiş olmak.

f. Dernek organlarını ve üyelerini üçüncü şahıslara karşı küçük düşürücü ve etik olmayan davranış, yazılı ve/veya sözlü beyanlarda bulunmak.

g. Derneğin adını kullanarak maddi ve manevi kişisel çıkar sağlamak.

5.2. Üyelerin Hakları ve Yükümlülükleri :

a. Dernek amacının gerçekleşmesi ve borçlarının karşılanması için zorunlu olacak ödentilere eşit olarak katılırlar.

b. Her üye eşit haklara sahiptir. Genel Kurulda üye oyunu şahsen kullanır. Vekâleten oy kullanılamaz.

c. Çıkarma kararına ilişkin itirazlar Genel Kurula yapılabilir. İtirazların Genel Kurul Gündemine alınması için itirazın gerekçeleri ile birlikte kararı tebliğ tarihinden ititbaren 1 ay içinde Yönetim Kuruluna yazılı olarak yapılması gerekir.

d. Her üye Derneğin düzen ve amacına uygun davranmak, amacın gerçekleştirilmesini güçleştirici veya engelleyici davranışlardan kaçınmakla yükümlüdür.

e. Dernekten çıkan veya çıkarılan üye üyelikte bulunduğu sürenin ödentisini vermekle yükümlüdür.

5.3. Bu madde kapsamında gösterilen sebeplerle Yönetim Kurulunca alınan çıkarma kararına bu sebeplerin haklı sayılmayacağı iddiasıyla itiraz edilemez. (TMK MAD.67)

Sayılan sebeplerin dışında kalan bir nedenle çıkarma halinde haklı sebep sayılmayacağı iddiasıyla Genel Kurula itiraz edilebilir. İtirazların Genel Kurula yapılabilmesi ve görüşülmesi için 5.2.c fıkrası uygulanır.

5.4. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar üye kayıt defterinden silinir ve Dernek mal varlığında hak iddia edemez.

5.5. Çıkarma kararı öncesinde üyeden yazılı savunması istenir. Üye hakkında Uyarma ve belli bir süre için Hak yoksunluğu getirilebilir.

MADDE.6.ÜYELİK VE GİRİŞ ÖDENTİLERİ :

6.1.Üyelik ve giriş ödentilerinin miktarı Yönetim Kurulunun Kararı ile belirlenir. Üye, ödenti tutarını zamanında ödemekle yükümlüdür.

6.2. Üyelerin dönem içinde birikmiş bütün aidatlarını, Genel Kurulun yapılacağı yılın ödentisi dâhil, Genel Kurul tarihinde ödemeleri halinde Genel Kurula katılabilirler.

BÖLÜM-3-

DERNEK ORGANLARI, GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE.7. DERNEĞİN ORGANLARI

Derneğin zorunlu organları aşağıda gösterilmiştir.

a. Genel Kurul

b. Yönetim Kurulu

c. Denetleme Kurulu

DERNEK GENEL KURULUNUN KURULUŞ ŞEKLİ, TOPLANMA

ZAMANI VE ÇAĞRI VE TOPLANTI USULÜ

MADDE.8. GENEL KURUL NİTELİĞİ VE OLUŞUMU

8.1.Genel Kurul derneğin en yetkili karar organı olup, Derneğe borcu olmayan

kayıtlı ve doğal üye ve Şube delegelerinden oluşur. Şube Yönetim Kurulu

üyeleri Genel Merkez Genel Kurulunun doğal üyesidirler.

8.2.Genel Kurul;

a. Bu Tüzük de belli edilen zamanda OLAĞAN toplanır.

b. Olağan Genel Kurul ÜÇ yılda bir EKİM ayı içersinde Yönetim

Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

8.3.Yönetim ve Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Dernek

Üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine OTUZ GÜN içinde

OLAĞANÜSTÜ toplanır. Toplantı da yalnız gündemdeki maddeler

görüşülür.

Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulunca çağrılır.

Yönetim Kurulu Genel Kurulu toplantıya çağırmaz ise üyelerden birinin

başvurusu üzerine Sulh Hakimi üç üyeyi Genel Kurulu toplantıya

çağırmakla görevlendirir.

MADDE.9. ÇAĞRI USULÜ

9.1. Yönetim Kurulu Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini

düzenler. Genel Kurula katılacak üyeler en az 15 gün önceden toplantının

günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da

elektronik posta ile bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda

çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılmaz ise ikinci toplantının

hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.

9.2.İkinci toplantı günü ile ilk toplantı arasında bırakılacak zaman YEDİ

günden az 60 günden fazla olamaz.

9.3.Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum geri bırakılma sebepleri

de belirtilmek suretiyle toplantı üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri

bırakılma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.

Üyeler ikinci toplantıya 9.1. de belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

9.4. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

MADDE.10.TOPLANTI USULÜ VE TOPLANTI YETER SAYISI:

10.1. Genel Kurul katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, Tüzük değişikliği ve Derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımı ile toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantı da çoğunluk aranmaz.Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

10.2. Genel Kurul katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

10.3. TOPLANTI YETER SAYISI :

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden

biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan, bir Başkan Vekili ve iki Yazman seçilerek Divan Heyeti oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanlığına aittir.

10.4. Seçimlerde oy kullanan üye kimliğini Divana göstererek listedeki isminin karşısını imzalar.

10.5. Genel Kurul toplantısında gündemde yer alan maddelerin dışında görüşülme yapılmaz. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Maddelerin görüşülmesine başlandıktan sonra yeni öneriler kabul edilmez.

10.6. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Tüzel kişinin üye olması halinde Tüzel kişinin Yönetim Kurulu

Başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.

10.7. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve Divan Başkanı ile yazmanlara tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna YEDİ GÜN içinde teslim etmekten sorumludur.

10.8. Genel Kurul toplantıları Genel Merkezin bulunduğu yerde yapılır.

10.9. Genel Kurul Kararlarına karşı itirazlar TMK Madde 83’e uygun olarak yapılır.

MADDE.11. GENEL KURUL SONUÇ BİLDİRİMİ

11.1.Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen OTUZGÜN içinde

Yönetim ve Denetleme Kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren “Genel Kurul Sonuç Bildirim” formu (Dernekler Yönetmeliği

EK-3) ve ekleri Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Mülki İdare Amirliğine

bildirilir.

11.2.Bu bildirim ekleri olan;

a. Divan kurulunca imzalanmış Genel Kurul tutanağı örneği,

b. Tüzük değişikliği yapılmış ise, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası Yönetim Kurulunca imzalanmış örneği ile birlikte ilgili makamlara verilir.

11.3.Genel Kurul sonuç bildirimleri yetki verilmiş bir Yönetim Kurulu üyesi

tarafından da yapılabilir. Ancak bildirimin yapılmamasından Yönetim Kurulu Başkanı sorumludur.

GENEL KURULUN OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ

MADDE.12. OY KULLANMA :

12.1. Genel Kurulda aksine karar alınmamışsa tek listeli seçimler hariç Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar toplantı Başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların ve oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır. Oyların sayımı için seçim kurulu oluşturulabilinir. Divan Heyetince de aynı görev yapılabilir.

12.2. Açık oylamada Genel Kurul Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

12.3. Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Şu kadar ki, Tüzük değişikliği ve Derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınabilir.

12.4. TOPLANTISIZ VEYA ÇAĞRISIZ ALINAN KARARLAR (TMK Madde 76)

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımı ile alınan kararlar ile Dernek üyelerinin tamamının bu Tüzük de yazılı çağrı usulüne uymaksızın biraraya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması Olağan Toplantı yerine geçmez.

12.5. Yeni kabul edilen üye ALTI ayını doldurmadan kurullarda oy kullanamaz.

MADDE.13. GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

Aşağıdaki yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

13.1. Dernek organlarının seçimi,

13.2. Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun aklanması, Denetleme Kurulu raporunun kabulü,

13.3. Yönetim Kurulunun hazırladığı çalışma programı ile tahmini bütçeyi görüşüp karara bağlamak,

13.4. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcutların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,

13.5. Dernek tüzüğünde değişiklik yapmak,

13.6. Derneğin feshine karar vermek,

13.7. Mevzuatta ve dernek tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirlenen diğer görevlerinin yerine getirilmesi,

13.8. Derneğin federasyona katılması veya ayrılmasına karar vermek ve en az üç temsilci üyeyi seçmek,

13.9. Derneğin uluslar arası faaliyette ve iş birliğinde bulunması, yurt içi ve yurt dışındaki aynı amaçlı dernek veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılmasına, şube ve temsilcilikler açılmasına ve kapatılmasına karar almak,

13.10.Şubelerin ve temsilciliklerin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına ve kapatılmasına karar verilen Şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda Yönetim kuruluna yetki verilmesi.

13.11.Asıl ve Onursal üyelerin üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen Yönetim Kurulunun kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması.

13.12. Dernek üyeleri tarafından ödenecek giriş ve yıllık ödenti miktarlarını tespit etmek,

13.13. Görevlendirilecek Yönetim ve Denetleme Kurul üyeleri ve dernek üyelerine verilecek yolluk, gündelik ücret, ödenek ve tazminatların miktarlarını belirlemek,

13.14. Amaç ve faaliyetlerini geliştirmek doğrultusunda, derneğe gelir sağlama amacıyla iktisadi işletme, şirket, sandık kurma veya bunlara ortak olabilmek için Yönetim Kuruluna yetki vermek,

13.15. Derneğin borçlanması hakkında karar almak. Bu konuda Yönetim Kuruluna yetki vermek.

13.16.Derneğin Şube ve diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması. Bu konuda Yönetim Kurulunun yetkilendirilmesi.

13.17. Derneğin en yetkili organı olarak Derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görüşülmesi ve yetkilerin kullanılması.

13.18 Yönetim Kurulunca Dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması, Yönetim Kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması.

YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE.14.YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ:

14.1.Yönetim Kurulu :

21 Asıl ve 11 Yedek Üye olarak Genel Kurulca seçilir. Görev süresi üç yıldır. Derneğin karar ve yürütme organıdır.

14.2. İlk Toplantı ve Görev Bölümü:

Yönetim Kurulu seçildikten sonra en geç yedi gün içinde yapacağı ilk

toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak bir Genel Başkan, bir Başkan Vekili, As Başkanlar, bir Genel Sekreter ve bir Sayman üye seçer, diğer üyelerinde görevlerini saptar.

14.3. Yedek Üyelerle Tamamlanması :

Yönetim Kurulu Asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. Yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısının altına düşerse, Genel Kurul kalan Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin istemi üzerine mahallin Sulh Hakimi duruşma yaparak, dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi 30 gün içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

14.4.Yönetim Kurulunun Toplantısı :

Kurul en geç İKİ ayda bir Yönetim Kurulu Başkanı (Özrü varsa) Başkan Vekilinin, onun da mazereti halinde en kıdemli As Başkanın çağrısı üzerine, üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunmasıyla toplanır.

Toplantıları Genel Başkan veya yokluğunda Başkan vekili veya yetki verilen As Başkan yönetir. Kararlar toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanlık edenin oyu çift oy sayılır. Başkan, Yönetim Kurulunu tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağırabilir.

14.5. Toplantılara Katılamama:

Aralıksız üç toplantıya özürsüz veya dönem içinde aralıklı toplam beş toplantıya Özürlü olarak gelmeyen üyenin görevi sona erer. Yerine sıradaki yedek üye çağrılır. Mazeretler yazılı olarak sebepleriyle birlikte Başkanlığa bildirilir.

MADDE.15. YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

15.1. Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

a. Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine yetki vermek.

b. Toplantı gündemindeki maddeleri görüşerek karar vermek.

c. Derneğin çalışmalarıyla ilgili yönetmelikleri hazırlayarak Genel Kurul onayına

sunmak.

d. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantısına karar almak.

e. Genel Kurullarda alınan kararların uygulanması ve verilen diğer görevleri

yerine getirmek.

f. Tüzük değişikliklerini, gerekçeleri ile birlikte Genel Kurulun onayına sunmak.

g. Tüzüğün uygulanmasına ilişkin yönetmeliklerin kabul ve uygulanmasını

sağlamak, yasaların verdiği görev ve yetkileri kullanmak.

h. Yıllık çalışma programı ile tahmini bütçeyi Genel Kurula sunmak ve bütçenin

uygulanmasını sağlamak.

ı. Derneğin amaç ve faaliyetlerine dönük etkinlikleri gerçekleştirmek için

yetkisi dahilinde herçeşit kararı almak ve uygulamak, mevzuatın kendisine

verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

i. Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında MAD.3 ve MAD.5’e göre karar almak.

j. Gerektiğinde ihtisas komisyonları oluşturmak, eğitim, yayın ve sosyal içerikli

projeleri geliştirmek ve uygulamak.

k. Genel Kurul kararı ile yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler

açılmasını ve kapanmasını kararlaştırmak ve kurucularına yetki vermek.

l. Genel Kurulun verdiği yetkiyle taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek.

m. Derneğin Şubelerinin denetlenmesini sağlamak.

n. Genel Kurulun verdiği yetki ile Şube açmaya ve kapatmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak.

o. Genel Kurul kararı ile dernek de gönüllü veya ücretli olarak çalıştırılmak

üzere personeli görevlendirmek, ücret ve diğer sosyal haklarını belirlemek.

ö.Yönetim ve Denetleme Kurulunun kamu görevlisi olmayan Başkan ve

üyelerine ve dernek üyelerine, görevlendirmeleri halinde verilecek yolluk,

gündelik ve ücret miktarları için Genel Kurul kararı almak.

15.2. Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları:

a. Genel Başkan: Derneğin tüm faaliyetlerinin yöneticisi ve sorumlusudur. Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder. Dernek adına her türlü yetkiyi kullanmaya ve belgeleri imzalamaya yetkilidir.

b. Başkan Vekili :Genel Başkanın her konuda yardımcısıdır ve O’nun bulunmadığı hallerde Genel Başkanın yetkilerini kullanarak O’nun tüm görevlerini vekalet eder.

c. As Başkanlar: Başkanlıkça As Başkanlar belirlenir.Başkan tarafından amaç

ve faaliyetlere uygun görevlendirmeler yapılır.

d. Genel Sekreter: Başkan ile birlikte derneğin tüm idari ve teknik hizmet ve

faaliyetlerinin yöneticisi ve sorumlusudur. Genel Kurul ve Yönetim Kurulu

toplantı ve gündeminin hazırlık, düzen ve işlemlerini yürütür. Dernekler

Yönetmeliğine ve tüzüğe göre tutulması zorunlu defterlerini ve büro

hizmetlerinin sağlıklı tutulmasını ve yürütülmesini sağlar. Dernek adına her

türlü usule ve mevzuata uygun belgeyi imzalar. Dernekte çalıştırılması

gerekli olabilecek gönüllü veya ücretli personel görevlendirilmesi için

Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.

e. Sayman Üye: Dernek gelirlerinin toplanmasından, gerekli belgelerin usulüne

uygun düzenlenmesinden, dernek demirbaşları ile taşınır ve taşınmazların

kayıt ve tarihinden sorumludur.

Alındı belgelerinin, Yönetim Kurulu kararı ile bastırılması, matbaalardan

kontrol ederek ve tutanakla teslim alınmasından, alındı belgesi kayıt

defterine kaydının yapılmasından sorumludur.(Yönetmelik EK-10) Her

türlü belgeler eski ve yeni saymanlar arasında bir tutanakla devir

ve teslim edilir.

f. Diğer Üyeler: Kendilerine Yönetim Kurulu Başkanı tarafından verilecek görevleri yaparlar.

MADDE.16. DENETLEME KURULU

Denetleme Kurulu; Genel Kurulca üyeleri arasından, üç yıl için seçilecek 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur.

Herhangi bir nedenle ayrılan asıl üyenin yerine yedek üye göreve çağrılır.

Yönetim Kurulu Başkanı gerekli gördüğü hallerde Denetleme Kurulu Başkanını kendi toplantılarına davet edebilir.

MADDE.17. DENETLEME KURULUNUN GÖREVLERİ

Denetleme Kurulunun görevleri şunlardır.

a. Derneğin tüzüğündeki amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için belirtilen

çalışma konuları doğrultusundaki faaliyetleri denetler.

b. Bir yılı geçmeyen aralıklarla denetleme ve denetim sonuçlarını rapor halinde

Yönetim Kuruluna sunar.

c. Defter, hesap ve kayıtların tutulmasında ve düzenlenmesinde yasaların ön

gördüğü esaslara, tüzüğe ve muhasebe tekniğine uygun olarak tutulup

tutulmadığını denetler.

d. Gelir-gider tabloları ile bilançonun kayıtlara uygun olarak düzenlenip

düzenlenmediğini denetler.

e. Gelir-gider ve bilanço ile diğer konulardaki denetleme sonuçlarını Genel

Kurul toplantısında görüşülmek ve aklanmaya ilişkin önerilerini de içeren

ortak bir raporu Genel Kurula sunar.

f. Gerektiğinde Genel Kurulun olağanüstü olarak toplantıya çağrılması için

Yönetim Kuruluna istekte bulunur.

MADDE.18. BEYANNAME VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Yönetim Kurulu aşağıda yazılı beyanname ve bildirimleri ilgili Mülki Makama bildirmekle yükümlüdür.

18.1. Beyanname Verilmesi :

Derneğin önceki yılına ait yıllık ‘‘Genel Beyanname Formunu’’ (Ek-21)’e göre hazırlayarak girilen yılın ilk dört ayı içinde Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra Mülki Makama verilir.

18.2. Genel Kurul Sonuç Bildirimi :

Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen Otuz Gün içinde Tüzük Madde 11’deki esaslara göre işlem yapılarak Mülki İdare Amirliğine verilir.

18.3. Değişikliklerin bildirilmesi :

Dernek yerleşim yerinde ve dernek organlarında meydana gelen değişikliklerin Dernekler Yönetmeliği Ek-24 ve Ek-25 Değişiklik Bilgi Formları ile 30 gün içersinde ilgili Mülki Amirliğe bildirmek.

18.4. Taşınmazların Bildirilmesi :

Edinilen taşınmazları tapuya tescilinden itibaren 30 gün içinde Dernekler Yönetmeliği Ek-26 Formuna göre Mülki İdare Amirliğine bildirmek.

18.5. Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi :

Dernek tarafından Yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce Dernekler Yönetmeliği Ek-4’de belitilen ‘‘Yurtdışından yardım alma bildirimi’’ iki müsha olarak doldurulup ilgili Mülki Makama bildirilir. Bu yardımın alınması konusunda alınmış Yönetim Kurulu kararı ve istenen belgelerin örnekleri eklenir.

18.6. Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle İlgili

Bildirim :

Derneğin görev alanına giren konularda kamu kurumu ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili yapılan protokol ve proje örneği Dernekler Yönetmeliği Ek-23 ‘‘Proje Bildirim Formu’’ ile protokol tarihini izleyen bir ay içinde Dernek Merkezinin bulunduğu Valiliğe verilir.

18.7. Şubeler hazırlayacakları Bildirim ve Beyanname örneklerini ayrıca Genel Merkeze de verirler.

BÖLÜM – 4

ŞUBELER VE TEMSİLCİLİKLER

MADDE.19. ŞUBELERİN KURULUŞU

19.1. Dernek, Ülke genelinde gerekli görülecek İl ve İlçelerde ve yurtdışında Genel Kurul kararı ile Şube açmaya ve kapatmaya karar alabilir. Bu konuda Genel Merkez Yönetim Kurulunu yetkilendirir. Yönetim Kurulunun bu yetkisi Genel Kurul seçim dönemi süresine bağlı olup her Olağan ya da Olağanüstü Genel Kurul toplantısında yenilenir.

Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliği Ek-2’deki kuruluş bildirimini ve Dernekler Yönetmeliği Mad.7’de istenen belgeleri Şube açılacak yerin en büyük Mülki Amirliğine verir.

19.2. Şubeler; Türk Medeni Kanunu Dernekler Bölümü; Dernekler Kanunu, Dernekler Yönetmeliği ve Dernek tüzüğüne uygun olarak çalışırlar ve yetki kullanırlar.

19.3. Şubeler kendi aidatlarını toplayıp kendi giderlerini karşılamak zorundadır Gerektiğinde Genel Merkez Yönetim Kurulu şubelere maddi yardımda bulunabilir.

19.4. Şube Yerleşim Yeri :

Kurucular kurulu Şubenin kurulması, açılabilmesi ve faaliyeti için zorunlu ve gerekli olacak müstakil bir çalışma ofisini kuruluşu öncesinde temin etmek zorundadır.

MADDE.20. ŞUBELERİN GÖREV VE YETKİLERİ

20.1. Şubeler, Dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu Dernek iç örgütüdür.

20.2. Şubeler çalışmalarında, işlem ve faaliyetlerinde Genel Merkezin koyduğu esasları, yayınladığı talimat ve genelgeleri tam olarak uygularlar.

20.3. Şubeler Genel Merkez organlarınca her zaman denetlenebilirler.

20.4. Şube organlarının yapılan denetlenmesinde genelge, tüzük ve mevzuatlara aykırı uygulamaların tesbiti halinde Genel Merkez Yönetim Kurulunca yazılı olarak uyarılır. Uyarı ve istemlere uymamakta ısrarlı olan Şube organlarını ve/veya üyelerini görevden alma ve Şubenin sona erdirilmesi işlemleri dahil mevzuatın ve tüzüğün öngördüğü yetki ve yaptırım uygulanır.

20.5. Yıllık Faaliyetler :

a. Şubeler yıllık planlı faaliyetlerini gösterir program ve çalışma takvimini her yılın ilk iki ayı içinde Genel Merkeze göndermek zorundadır.

b. Programa alınacak ödül törenlerinde aşırı olmaksızın ödülün hangi başlıklarda ve kimlere sunulacağı konusunda Genel Merkeze bilgi sunar ve onayını alır.

c. Derneği Temsil için dahi olsa Şubeler yıllık planlı programları dışında katılacakları her türlü etkinlikler öncesinde Genel Merkezin görüş ve bilgisini alırlar.

20.6. Şubeler yaptıkları faaliyetlerle ilgili sonuç raporlarını Genel Merkeze 30 gün içinde gönderirler.

20.7. Şubeler tüzüğün öngördüğü faaliyet ve etkinliklerinde, mevzuatlara ve tüzüğe uygun olmak üzere bağışlar alabilir, sponsorluk anlaşmaları yapabilirler. Bu konuda Genel Merkezide bilgilendirmekle yükümlüdürler.

20.8. Şubeler Genel Kurul tutanaklarıyla Yönetim ve denetim Kuruluna seçilenlere ilişkin bilgiler ve Genel Kurul sonuç bildiriminin bir örneğini 30 gün içinde Mahalli Mülki Amirliğine ve Genel Merkeze bildirmekle yükümlüdürler.

20.9. ŞUBE FAALİYETLERİNİN SONA ERDİRİLMESİ

MADDE.23. ŞUBE DENETLEME boşalmalar seçilme sırasına Şubelerin kendiliğinden (TMK Mad.87) Genel Merkez veya Şubeler Genel Kurulunca (TMK Mad.88) fesih kararı verildiğinde Şubelerin borç ve alacakları Şube Yönetim ve Denetleme Kurullarınca tasdik edilerek gereği yapılmak üzere Genel Merkeze devredilir ve (Tüzük Madde 12) ilgili maddesine göre işlem yapılır.

MADDE.21. ŞUBELERİN ORGANLARI VE UYGULANACAK HÜKÜMLER

21.1. ŞUBELERİN ORGANLARI

Şube organları şunlardır;

a. Genel Kurul b. Yönetim Kurulu c. Denetleme Kurulu’dur.

Bu organların görev ve yetkileri ile Dernekle ilgili diğer hükümler mevzuatlar ve Tüzükde belirlenen usül ve esaslar çerçevesinde Şubelerde de uygulanır.

21.2. ŞUBE GENEL KURULU, TOPLANMA ZAMANI VE ÇAĞRI USULÜ

a.Genel Kurul Şube’nin kayıtlı üyelerinden oluşur ve parasal yükümlülüklerini yerine getiren üyelerin katılımıyla toplanır.

b.Şubeler Genel Kurul Olağan toplantılarını Genel Merkez Genel Kurul toplantısından en az İKİ AY önce bitirmek zorundadırlar.

c.Şubeler borcu olmayan üyelerinin listelerini Merkez Genel Kurullarından bir hafta önce düzenleyerek Genel Merkeze bildirirler.

d.Şubelerin Olağan Genel Kurulu Üç yılda bir MAYIS ayı içersinde Şube yönetim Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

e. Genel Kurulun toplantıya çağrılması ve toplantısı Dernekler Kanunun ve Dernek Tüzüğünün öngördüğü usül ve kurallara göre yapılır. Genel Kurul sonuç bildiriminin bir örneğini 30 gün içinde Mahalli Mülki Amirliğine ve Genel Merkeze bildirmek zorundadır.(Tüzük Madde.18.2)

f. Şubelerin Genel Merkez Genel Kurulunda temsil edilmeleri Şubeye kayıtlı ve parasal yükümlülüklerini yerine getirmiş doğal ve seçilmiş üyeler ile temsil edilirler.

g. Şube Yönetim Kurulu üyeleri Genel Merkez Genel Kuruluna doğal delege olarak katılırlar. Doğal delegelerin dışında kalan her 5 üye için seçilecek bir üye Genel Merkez Genel Kuruluna katılır.

MADDE.22. ŞUBE YÖNETİM KURULU OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ

22.1.Şube Yönetim Kurulu, üye sayısı 100’e kadar olan Şubelerde 9 Asıl ve 9 Yedek; 100 ve daha fazla olan Şubelerde 11 Asıl ve 11 Yedek üye olarak Üç yıl süre ile görev yapmak üzere Şube Genel Kurulunca seçilir.

22.2.Asıl üyeliklerdeki boşalmalar aldıkları oy çokluğu sırasına göre Yedek üyelerle tamamlanır. Yedek üyelerle de çoğunluğun sağlanamaması halinde Tüzük Madde 14.3’e göre işlem yapılır.

22.3. Şube Yönetim Kurulu, bir Başkan, bir As Başkan, bir Genel Sekreter, bir Sayman üye ve üyelerden oluşur. Görevlerini tüzüğün ilgili maddelerinde belirtilen usül ve sistemde yaparlar. Yönetim Kurulu toplantılarında Mad.14’deki yöntem uygulanır.

22.4. Şube Yönetim Kurulu Dernek tüzüğünün tanıdığı yetkileri kullanır.

22.5. Şube Yönetim Kurulu kendisine yapılan üyelik başvurularını karara bağladıktan sonra kesinlik kazanmak üzere en az Otuz gün içinde Genel Merkeze bildirir ve onayını alır.

22.6. Şubeler mevzuatların ve tüzüğün öngördüğü defter ve kayıtları tutar.

KURULU

Şube Denetleme Kurulu, şube Genel Kurulu tarafından 3 yıl süre ile seçilen 3

Asıl ve 3 Yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu ilk toplantısında bir üyesini

Başkan seçer. Asıl üyelerden oluşacak

göre yedek üyelerden tamamlanır.

Denetleme Kurulu görevlerini dernek tüzüğünün 17 nci maddesine göre

yürütür.

MADDE.24. TEMSİLCİLİK

24.1.Dernek;Genel Kurul kararı ile gerekli görülen yerlerde, dernek faaliyetlerini

yürütme amacıyla Yönetim Kurulunca temsilcilikler açabilirler.

24.2.Temsilcilikler; şube ve dernek Genel Kurullarında temsil edilemezler. Organları olmayan bir alt birimdir.Ancak her türlü bilgiler dernek beyannamesinde gösterilir..

24.3.Şubeler temsilcilik açamazlar.

24.4.Temsilciliğin adresi, Yönetim Kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen

kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki amirliğine yazılı olarak bildirilir.

GELİRLER - GİDERLER VE İŞLEMLER

MADDE.25. GELİRLER- GİDERLER VE İŞLEMLER

25.1.Derneğin Gelir Kaynakları

a. Üye ilk giriş ve yıllık ödentileri,

b. Giderlere katkı payları ile Şube katılım payları.

c. Düzenlenecek balo, eğlence, yemekli toplantı gezi ve eğlence konser, çay ve kokteyl gelirleri,

d. Konferans, konser, seminer, panel, açık oturum vs.etkinlik gelirleri,

e. Spor yarışmaları, sergi, fuar, piyango ve yayın gelirleri,

f. Bankalarda mevcut para ile derneğin diğer mal varlığından elde edilen gelirler.

g. Yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan, dernekler yönetmeliğinde belirlenen şartlara uygun, alınacak aynı ve maddi bağış ve yardımlar (Mülki İdari Amirliğine önceden Der.Ynt.EK-4’e göre bildirilir)

h. Diğer benzer amaçlı dernekler, işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan alınabilecek maddi bağış ve yardımlar.

ı. Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteğiyle derneğe yaptıkları bağış ve

yardımlar.

i. Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak

toplanacak bağış ve yardımlar.

j. Derneğin amacını gerçkeleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin

etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.

k. Diğer gelirler.

25.2. Derneğin Giderleri ve Belgeler

a. Dernek her türlü yönetim, temsil, kurul toplantıları, idari hizmet ve mal

giderlerini fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi

harcama belgeleri ile yapar. Aksi halde gider pusulası veya gider makbuzu

(Der.Ynt.EK-13)düzenlenir.

b. Yönetim Kurulu, dernek gelirlerini amaçları doğrultusunda ve en verimli

şekilde sarf eder.

c. Yönetim Kurulu kararı ile, benzer amaçlı dernek, kişi, kurum ve

kuruluşlara sosyal yardım amaçlı maddi yardımlarda bulunabilir.

d. Kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanına giren konularda ortak projeler

yürüte bilinir ve belli oranda maddi katkıda bulunabilir.

e. Aidat ve abone giderlerini karşılar.

f. Yerel veya ulusal düzeyde toplumun ihtiyaç ve sorunlarına yönelik çözümler

üretmek ve toplumsal gelişmeye katkı sağlamak amacıyla yıllık gelirin

%50, en çok üçte ikisini kullanır.

g. Dernekler Kanunu ve Yönetmeliğine göre, görevlilere ödenmesi gereken

ücret, yolluk ve gündelik giderlerinin karşılanması.

25.3. Tahsil İşlemleri; Alındı ve Yetki Belgeleri:

a. Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır.

b. Alındı belgeleri Dernekler Yönetmenliği EK-17 deki biçim ve ebatta Yönetim Kurulu kararı ile bastırılır.

c. Bankalarca düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

d. Alındı belgeleri ile ilgili işlemler bastırılması, tarihi, kontrolü ve özel defterine kayıtları SAYMAN üye tarafından yapılır.

e. Kaybolan veya çalınan alındı belgeleri bir tutanakla tespit edilerek en kısa zamanda Dernekler birimine bildirilir.

f. Alındı belgeleri eski ve yeni saymanlar arasında tutanakla devir teslim edilir.

g. Yetki Belgesi: Dernek adına gelir tahsil etmek üzere, yetki süresi de belirtilerek, Yönetim Kurulu kararı ile belirlenecek kişiye verilir. Dernekler Yönetmeliğinin EK-19’a göre 3 nüsha düzenlenecek yetki belgesini Yönetim Kurulu Başkanı onaylar. Bir sureti Dernekler birimlerine verilir.

h. Yetki Belgesi Süresi: Yönetim Kurulu süresi ile sınırlıdır. Yeni seçilen Yönetim Kurulunca yetki belgesi yenilenir. Dernekler Yönetmenliğinde belirlenen nedenlerle yetkisi sona eren kişiye verilmiş yetki belgesinin bir hafta içinde Yönetim Kuruluna teslimi ve yetki belgesi ile ilgili değişikliklerin Yönetim Kurulu Başkanınca on beş gün içinde Dernekler birimine bildirilmesi zorunludur.(Der.Yön.Mad.46)

i. Tahsil edilen parasal gelirler, tahsile yetkili kişi tarafından en geç on beş gün içinde Saymana teslim veya açılmış banka hesabına yatırılır.

j. Alındı belgeleri, yetki belgesi olan kişiye Sayman tarafından imza karşılığı verilir ve geri alınır. Bu işlemler Alındı belgesi kayıt defterinde gösterilir ve işlenir.

k. Alındı belgesi ve yetki belgesi ile ilgili Dernekler Yönetmeliği ve 2860 sayılı yardım toplama kanunu hükümleri uygulanır.

l. Kullanılan alındı belgesi ve harcama belgeleri 5 yıl süre ile sayman tarafından saklanır.

25.4. Hesap Dönemi: Hesap dönemi bir takvim yılı olup 01OCAK’da başlar ve 31

ARALIK’ta sona erer.

31 ARALIK itibariyle”İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir.(Der.Ynt.EK-16)

25.5.Gelir-Gider Belgeleri: Derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet yardımı ve

bağışları için; gider makbuzu, ayni yardım teslim belgesi ve ayni bağış alındı

belgesi kullanılır.(Dernekler Yönetmeliği EK-13, 14 ve 15) Bu belgeler

dernekçe bastırılır.

MADDE.26. MALİ VE İDARİ SORUMLULUK

Derneği temsil ve ilzam etmek üzere:

26.1. Mali İşlerde

Genel Başkan, Başkan Vekili veya As Başkanlardan biri ve Genel

Sekreter ile Sayman üyeden her hangi ikisinin ortak imzaları ile geçerlilik

kazanır.Aksi halde dernek sorumlu tutulamaz.

26.2.İdari İşlerde:

Genel Başkan, Başkan Vekili veya As Başkanlardan biri ve Genel

Sekreter teker teker yetkilidir.

26.3.Alındı Belgelerinde:

Genel Başkan,Başkan Vekili, Genel Sekreter ve Sayman üyeden birinin imzası

yeterlidir.

26.4.Karar Alma ve Harcama Yetkisi:

Dernek adına yürütülecek her türlü etkinlikler ve bu amaçla yapılacak

harcamalar Yönetim Kurulu kararı ile yapılır ve karar defterine yazılır.

MADDE.27. DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ :

Derneğin amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde Genel Kurulun vermiş olduğu yetki çerçevesinde Yönetim Kurulu kararı ile kredili mal ve hizmet alımı veya nakit olarak borçlanma yapabilir. Borçlanma Derneğin gelir kaynağıyla karşılanamayacak miktarlarda ve Derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

MADDE.28. DERNEĞİN TEMSİL EDİLMESİ:

Dernek, Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Vekili veya gerektiğinde Yönetim

Kurulunun yetkilendireceği üyeler tarafından ve Yönetim Kurulunun kararı ile

Genel Sekreter tarafından temsil olunur.

MADDE.29. DERNEK GÖREVLİLERİ VE ÜCRETLER

a. Dernek hizmetleri gönüllü veya Yönetim Kurulu kararı ile görevlendirilecek ücretliler aracılığıyla yürütülür.

b. Yönetim ve Denetleme Kurullarının kamu görevlisi olmayan Başkan ve

üyelerine gündelik ve yolluk verilebilir.

c. Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri dışındaki üyelere ücret, huzur hakkı

veya tazminat adı altında her hangi bir ödeme yapılmaz.

d. Dernek üyesi olup da dernek de, Yönetim Kurulu kararı ile çalıştırılan

üyelere hizmetleri karşılığında ücret ödenebilir.

MADDE.30. TUTULACAK DEFTERLER

30.1.İşletme hesabı esasına tabi olarak dernekçe aşağıdaki defterler tutulur.

a. Karar Defteri

b. Üye Kayıt Defteri

c. Evrak Kayıt Defteri

d. Demirbaş Defteri

e. İşletme hesabı defteri

f. Alındı belgesi kayıt defteri

30.2.Defterlerin dernekler biriminden veya noterden onaylı olması zorunludur.

Defterlerin kullanım ve işlenmesinde Dernekler Yönetmeliğinin yazılı

hükümleri aynen uygulanır.